DIVERSITYDiversity & Gender Equality
Valorizziamo le differenze di ogni genere.
Il nostro approccio organizzativo: la diversità come asset strategico
G&G Idee e Soluzioni si impegna a promuovere un approccio organizzativo basato sulla comprensione, il rispetto e la valorizzazione di tutte le differenze (genere, età, orientamento, disabilità, etnia, competenze, status socio-economico, credenze politiche, religiose o di altra natura, …) di ciascuna persona all’interno della nostra azienda, in ottica di condivisione e ampliamento dei punti di vista come volano di sviluppo delle competenze, del talento e delle energie fisiche e intellettuali di ognuna di loro.
Ognuno di noi ha un mix di diversità che lo rende unico. Attraverso le proprie politiche di inclusione, G&G IES vuole valorizzare e utilizzare appieno il contributo che ciascuna persona può portare al raggiungimento degli obiettivi aziendali nella ferma convinzione che la diversità sia un asset fondamentale per attrezzare al meglio l’organizzazione di fronte alle sfide e all’incertezza del mercato.
Valorizziamo le differenze di ogni genere
Siamo impegnati per favorire la diffusione della cultura delle diversità nel nostro agire quotidiano. Costruiamo un ambiente sicuro e positivo nel quale esprimere la propria unicità.
Siamo in prima linea nella lotta alla discriminazione di genere e crediamo che la diffusione di una cultura dell’equità di genere sia una responsabilità condivisa.